על חשיבות העברת דמי גמולים במועד ועל התנערות מנורה-מבטחים ממבוטחיה
מעבידים- הקפידו בהעברת דמי הגמולים לקרן הפנסיה במועד. הקפידו על משלוח הודעה לקרן הפנסיה במועד. הפיגור עלול להיות הרה אסון. וגם- עוד משהו על התנהלותה של מנורה מבטחים.
מעבידים- הקפידו בהעברת דמי הגמולים לקרן הפנסיה במועד. הקפידו על משלוח הודעה לקרן הפנסיה במועד. הפיגור עלול להיות הרה אסון. וגם- עוד משהו על התנהלותה של מנורה מבטחים.
בן 81 שנים היה המנוח י. ב. ס במותו. במותו הותיר את אלמנתו, פ. ב. ס וכן שני אחים קשישים. ילדים לא היו לו אי פעם. רוכל היה כל חייו ואת מרכולתו מכר בדוכן שבשוק. אורח חייו לא יכול היה להסגיר את רבבות השקלים שהותיר בעזבונו.
ביום 12.9.13 ניתן על ידי בית המשפט המחוזי בירושלים פסק דין שיש לו זיקה הדוקה למשולש היחסים מעסיק - עובד - חברת ביטוח. פסק הדין הוא תזכורת חשובה לכוחו ולחשיבותו של הליך הפיקוח שמפעיל המפקח על הביטוח שבאגף שוק ההון, ביטוח וחיסכון שבמשרד האוצר.
אחת הסוגיות המעסיקות מעסיק המבקש לפטר עובדת בהריון והפונה לממונה על חוק עבודת נשים היא מהו המועד שממנו תיחשב העובדת כמי שפוטרה ואשר ממנו ואילך לא יחויב עוד בתשלום שכרה.
רבים מאיתנו מכירים את ההגבלות המופיעות לעיתים בחשבונית המכר, שמנפק המוכר בגין רכישת מוצר ו/או בהסכמי התקשרות בין ספקים לצרכנים, בה נרשם כי הבעלות במוצר נותרת בידי המוכר עד לתשלום התמורה בגינה במלואה, למרות השארת החזקה בנכס בידי הקונה, מדובר למעשה בתניית שימור בעלות הכלולה בהסכם בין מוכר-ספק לבין רוכש-קמעונאי והיא קובעת כי הבעלות במוצר/נכס שסופק תישמר בידי המוכר עד למכירתו בידי הרוכש, (הסכם קונסיגנציה).